Bolsa de Trabajo

Requisitos:

• Escolaridad: Ingeniería Biomédica, Biónica, Mecatrónica o Electrónica (Titulados(as) con cédula o en proceso de titulación comprobable)
• Inglés: Intermedio
• Resiliencia y Adaptación al Cambio
• Espíritu de Servicio
• Disponibilidad de horario
• Disponibilidad para viajar
• Experiencia en manejo de vehículos estándar con licencia de manejo vigente (Deseable)

Conocimientos:

• Fisiología
• Equipamiento e infraestructura hospitalaria (deseable)
• Mantenimiento Predictivo, Preventivo y Correctivo (deseable)
• Manejo de Equipo de Medición
• Manejo de Herramientas en General

Actividades:

Realizar mantenimientos preventivos, correctivos, predictivos, capacitación a usuarios finales asegurando el correcto funcionamiento y utilización de los equipos. Detección de necesidad en campo, promoviendo los productos y servicios de las marcas que representamos.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.  

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Requisitos:

• Licenciatura
• Deseable 1 año en venta de equipo médico en sector privado y/o público
• Manejar auto estándar (contar con licencia)
• Disponibilidad para viajar

Conocimientos:

• Prospectar y promover la venta de bienes y servicios que comercializa la empresa
• Cotizar los bienes y servicios que comercializa la empresa
• Negociar las mejores condiciones de venta posibles a favor de la empresa, asociando la satisfacción del cliente
• Cierre de oportunidades de venta de bienes y servicios
• Registrar actividades en el sistema de información de la empresa, durante todo el del proceso de gestión de todas las oportunidades de venta prospectadas, desde la identificación hasta el cierre.

Habilidades:

• Adaptabilidad al cambio
• Disponibilidad para aprender
• Energía y empuje
• Perspicacia operacional
• Trabajo bajo presión
• Administración de tiempo
• Pensamiento analítico

Aptitudes:

Identificar, analizar y desarrollar nuevos proyectos, así como promover, formular y dar seguimiento a las propuestas de los productos y servicios que ofrece la organización, realizando demostraciones y analizando la competencia para el logro de los objetivos.

 En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Conocimientos:

• Inhaloterapista en división de aeroterapia, oxigenoterapia, fisioterapia

Experiencia:

• Promoción de Servicios
• Manejo de paciente clínico
• Manejo de vía aérea
• Manejo de equipo de ventilación mecánica

Habilidades:

• Adaptabilidad al cambio
• Disponibilidad para aprender
• Energía y empuje
• Perspicacia operacional
• Trabajo bajo presión
• Administración de tiempo
• Pensamiento analítico

Destrezas:

• Instalación de equipo médico
• Manejo de automóvil estándar
• Manejo de inventarios
• Entrega de equipo en diversos hospitales

Aptitudes:

• Promoción e instalación de servicios de renta de equipo médico.
• Proporcionar asistencia de los servicios solicitados por el cliente.
• Realizar la aplicación de terapias respiratorias, por medios inhalados, empleando aerosolterapia, Ventilación mecánica, Oxigenoterapia, Fisioterapia pulmonar, Terapia Humidificadora, manejo de vía aérea además de realizar limpieza, desinfección de alto nivel y esterilización de todo el equipo que se maneja y se renta, asegurando una adecuada asepsia.

Educación requerida:

• Técnico en Terapia Respiratoria / Enfermería

Experiencia requerida:

• Terapia Respiratoria: 1 año
• Licencias o certificados requeridos: Licencia Tipo A (Deseable)
• Manejo de Equipo Médico
• Terapia Respiratoria

 En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Requisitos:

• Técnico en Terapia Respiratoria, Enfermería, Ingeniería Biomédica o carrera afín al área médica.
• Deseable experiencia en mantenimiento, uso y cuidado de equipo médico.
• Licencia Tipo A, conducir auto estándar

Conocimientos:

• Inhaloterapista en división de aeroterapia, oxigenoterapia, fisioterapia
• Promoción de renta de equipo médico y servicios de inhaloterapia, clínicos y cuidado crítico.
• Manejo de paciente clínico
• Manejo de vía aérea
• Manejo de equipo de ventilación mecánica
• Instalación de equipo médico
• Manejo de inventarios
• Entrega de equipo en diversos hospitales

Actividades:

1. Identificar las oportunidades de negocio con clientes y promover los servicios de renta de equipo, proporcionando la información integral a clientes para asegurar la prospección de venta, a través de un diagnóstico previo para la adopción de manera adecuada de normatividades o regulaciones en renta y servicios de inhalo terapia.

2. Asegurar las cargas de trabajo a sus colaboradores, vigilar el uso adecuado de los recursos asignados y la disposición y el cumplimiento de procedimientos y protocolos a realizar, además de verificar el funcionamiento y estado óptimo de los equipos, incluyendo sus accesorios.

3. Coordinar y supervisar al personal para la ejecución de los servicios solicitados de acuerdo con los requerimientos, compromisos y tiempos de entrega acordados, asegurando que cuente con los recursos materiales necesarios para la atención de los procedimientos y protocolos médicos de los equipos en renta.

4. Cumplir con los compromisos establecidos en las solicitudes de servicios de renta, evaluando el desempeño del área a su cargo.

5. Supervisar que a los equipos se les realizan las pruebas de funcionalidad, aplicando listas de cotejo, conforme a las especificaciones del fabricante e informar las desviaciones, daños que presenten y reparaciones al área de servicio.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Requisitos:

• Lic. Psicología, administración (Titulado)
• 3 años de experiencia en reclutamiento y selección
• Excel intermedio-avanzado
• Conocimientos en normas de Calidad (ISO 9001)

Funciones y Responsabilidades:

• Reclutamiento (publicación, primer filtro, entrevista a profundidad)
• Proceso de ingreso
• Ascensos / movimientos laterales
• Actualización de descriptores de puestos
• Actualización de organigrama
• Elaboración de políticas y procedimientos
• Seguimiento a evaluaciones de desempeño de personal de nuevo ingreso

Conocimientos y Habilidades:

• Organizado
• Planificado
• Proactivo
• Iniciativa
• Administración del tiempo
• Trabajo en equipo

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Escolaridad:

• Licenciado en Contaduría o Finanzas.

Experiencia:

• Contabilidad General experiencia mínimo un año.
• Contabilidad Fiscal experiencia mínimo un año.
• Contabilidad por centro de Costos, experiencia mínima un año.
• Manejo de proyecciones financieras experiencia mínimo 6 meses.
• Manejo de ERP (preferente SAP).
• Manejo de paquetería office.

Funciones:

1. Establecer y actualizar un procedimiento que garantice la emisión de información financiera relevante para la toma de decisiones.

2. Establecer y actualizar un programa de automatización de información de indicadores de gestión y riesgos corporativos, de control presupuestal y de proyecciones financieras.

3. Administrar la base de datos relacionadas con las cuentas contables y normas de reparto.

4. Administrar los reportes financieros emitidos por el sistema corporativos

5. Proponer acciones preventivas o de control que aseguren el crecimiento y desarrollo.

Habilidades:

• Adaptabilidad al cambio
• Disponibilidad para aprender
• Energía y empuje
• Perspicacia operacional
• Trabajo bajo presión
• Administración de tiempo
• Pensamiento analítico

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Enviar CV

Requisitos:

• Licenciatura.
• Deseable 1 año en venta de equipo médico en sector privado y/o público.
• Manejar auto estándar (contar con licencia).
• Disponibilidad para viajar.

Conocimientos:

• Prospectar y promover la venta de bienes y servicios que comercializa la empresa.
• Cotizar los bienes y servicios que comercializa la empresa.
• Negociar las mejores condiciones de venta posibles a favor de la empresa, asociando la satisfacción del cliente.
• Cierre de oportunidades de venta de bienes y servicios.
• Registrar actividades en el sistema de información de la empresa, durante todo el del proceso de gestión de todas las oportunidades de venta. prospectadas, desde la identificación hasta el cierre.

Habilidades:

• Adaptabilidad al cambio.
• Disponibilidad para aprender.
• Energía y empuje.
• Perspicacia operacional.
• Trabajo bajo presión.
• Administración de tiempo.
• Pensamiento analítico.

Aptitudes:

Identificar, analizar y desarrollar nuevos proyectos, así como promover, formular y dar seguimiento a las propuestas de los productos y servicios que ofrece la organización, realizando demostraciones y analizando la competencia para el logro de los objetivos.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Enviar CV

Conocimientos:

• Inhaloterapista en división de aeroterapia, oxigenoterapia, fisioterapia.

Experiencia:

• Promoción de Servicios.
• Manejo de paciente clínico.
• Manejo de vía aérea.
• Manejo de equipo de ventilación mecánica.

Habilidades:

• Adaptabilidad al cambio.
• Disponibilidad para aprender.
• Energía y empuje.
• Perspicacia operacional.
• Trabajo bajo presión.
• Administración de tiempo.
• Pensamiento analítico.

Destrezas:

• Instalación de equipo médico.
• Manejo de automóvil estándar.
• Manejo de inventarios.
• Entrega de equipo en diversos hospitales.

Aptitudes:

• Promoción e instalación de servicios de renta de equipo médico.
• Proporcionar asistencia de los servicios solicitados por el cliente.
• Realizar la aplicación de terapias respiratorias, por medios inhalados, empleando aerosolterapia, Ventilación mecánica, Oxigenoterapia, Fisioterapia pulmonar, Terapia Humidificadora, manejo de vía aérea además de realizar limpieza, desinfección de alto nivel y esterilización de todo el equipo que se maneja y se renta, asegurando una adecuada asepsia.

Educación requerida:

• Técnico en Terapia Respiratoria / Enfermería.

Experiencia requerida:

• Terapia Respiratoria: 1 año.
• Licencias o certificados requeridos: Licencia Tipo A (Deseable).
• Manejo de Equipo Médico.
• Terapia Respiratoria.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Requisitos:

• Escolaridad: Preparatoria concluida, Carrera Técnica en Administración, o afín
• Experiencia en un año en:
• Licitaciones
• Facturación
• Manejo de Fondo Fijo (caja chica)

Conocimientos:

• Office
• SAP (deseable)
• Excel intermedio
• Compranet 5.0

Actividades Por Desempeñar:

1. Apoyar las acciones administrativas y de gestión de las áreas de Servicios Comerciales.

2. Integrar expedientes completos de las rentas que se realicen.

3. Salvaguardar los bienes a su cargo.

4. Controlar las órdenes de renta que se generan en el área, registrando y elaborando bases de datos por unidad de negocio.

5. Elaborar cotizaciones y registrar en SAP/EMPARENT.

6. Realizar facturación mensual para cobro a clientes y clientas en congruencia a los consumibles utilizados.

7. Cumplir con las disposiciones establecidas en el Sistema de Gestión de Calidad.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Escolaridad: 

• Ingeniero (a) Biomédico (a), Fisioterapeuta Pulmonar, Médico (a) general (Título) deseable.
• Conocimientos en ventiladores, nebulizadores, torre de alto y bajo flujo, entre otros.

Experiencia: 

• De un año cómo mínimo en las siguientes áreas.
• Comercialización de equipo médico.
• Manejo de personal.
• Conocimiento en áreas de hospitalización.
• Servicios médicos.

Responsabilidades:

• Mantener en óptimo estado las herramientas de trabajo (Carro, equipo médico).
• Cumplir con el calendario de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
• Uso de CRM.

Habilidades: 

• Adaptabilidad al cambio, disponibilidad para aprender, energía y empuje, perspicacia operacional, trabajo bajo presión, administración de tiempo, pensamiento analítico.

Destrezas: 

• Instalación de equipo médico, manejo de automóvil estándar, manejo de inventarios, manejo de personal, desarrollo dentro de hospital.

Funciones:

• Cumplimiento de la meta de ingresos programada en el presupuesto.
• Registrar la prospección y esta deberá de guardar una proporcionalidad de 50%/50% en los sectores público/privado.
• Utilizar el CRM denominado Emparent como herramienta de trabajo para registrar la prospección de oportunidades y gestión de venta de servicios y renta de equipo.
• Alcanzar o superar la meta de resultados asignada a la jefatura de área a la que está adscrito.
• Revisar la funcionalidad de los equipos asignados en el almacén de activo fijo del área a la que está adscrito.Atender las urgencias que el otorgamiento de servicios demande, dando prioridad a la atención de pacientes o clientes (as).
• Generar la demanda de los servicios integrales domiciliarios en consultorios y hospitales del sector privado y de gobierno.
• Verificar que los procedimientos se cumplan de acuerdo con las normas del Sistema de Gestión de Calidad y Normativas del Sistema de Salud.
• Garantizar que su equipo de trabajo cumpla con los protocolos de trabajo en el área de la Salud para la atención a las y los pacientes.
• Salvaguardar los formatos e información de los Servicios Integrales.
• Generar reportes informativos mensuales.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de Servicios de Ingeniería en Medicina S.A. de C.V., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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